個體戶應(yīng)當(dāng)給員工購買社會保險，社會保險主要包括五險一金，具體內(nèi)容如下：

1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險是為了保障員工在退休之后的基本生活需求的保險類型，一般由被保人工作單位承擔(dān)20%的費用；

2、醫(yī)療保險：醫(yī)療保險一般是企業(yè)為補償員工在崗期間，突然發(fā)生疾病或是遇上事故而造成的經(jīng)濟(jì)損失而購買，一般由被保人工作單位6%的費用；

3、失業(yè)保險：失業(yè)保險是對某些暫時失業(yè)，并且失去基本生活保障的公民提供物質(zhì)幫助的保險類型，一般由被保人工作單位承擔(dān)2%的費用；

4、生育保險：生育保險是婦女為生育而暫時停止勞動，由國家和社會提供假期和補貼的保險類型，一般由被保人工作單位全部費用；

5、工傷保險：工傷保險是為了保障勞動者在工作期間遭受意外或者死亡的保險類型，一般由被保人工作單位承擔(dān)全部費用；

6、住房公積金：住房公積金是一種由企業(yè)和工作者等額繳納的住房儲蓄，一般由被保人工作單位和被保人分別承擔(dān)50%的費用。

單位必須為員工繳納五險一金嗎

單位是必須要為員工繳納五險一金的。中國法律中有明確的規(guī)定，無論是什么類型的企業(yè)或者的單位，必須要為其在崗員工繳納五險一金，這都是具有強制性的。如果用人單位沒有給員工繳納的話，是屬于違法行為。